中国江苏网讯 自党史学习教育开展以来，中盐金坛公司党委认真贯彻落实党中央、国务院的统一部署，按照国资委党委、中盐集团公司党委统一要求，制定了《“我为群众办实事”实践活动工作方案》和《“我为群众办实事”重点民生项目清单》，列出七项重点工作，扎实开展“优质服务惠民生”“为基层办实事”“岗位建功”等活动，聚力高质量发展，提升服务民生水平，用心用情解决基层困难，增强职工群众的获得感、幸福感和安全感。

优质服务惠民生工程：提供高质量产品与服务

近日，记者了解到，中盐金坛公司推出满足百姓需求的新盐品：生态岩盐和果蔬洗涤盐已在中盐上海天猫、京东旗舰店和天猫超市等电商平台上线，并进驻沃尔玛、大统华等传统商超，这是公司开展“我为群众办实事”实践活动以来取得的成果之一。据悉，年底还将召开新品发布会。

高端生态岩盐上市

据市场部门介绍，公司高度重视新产品研发成果的市场化，着力推动产品换代升级，为消费者提供高质量产品与服务。今年以来，先后与“同程生活”“美团优选”等电商平台合作，同时与中盐上海公司共同实施“大单品”策略，以具有市场竞争力的产品为突破口，集中优势资源，抢抓市场份额，产品营销的线上协同效应初步显现。

推出果蔬洗涤盐

质量是企业的生命线。该公司品质部门负责人告诉记者，公司以申报省长质量奖为契机，按照卓越绩效管理模式，全面推行“大质量”管理，形成安全、环保、质量、成本四大管理序列，特别是在提高矿区清洁水源水质、完善采卤工艺、优化原辅材料采购的源头管理方面下大力气，使组织、技术、管理等环节有效衔接，实现生产管理的精细化、高效化。同时，在产品能耗、环境保护、资源利用等方面与优秀企业对标，不断革新技术水平，提升产品质量。

9月15日，中盐金坛公司在中国江苏网推出《每天5克盐，养生又健康》图文报道，这是公司与中国江苏网合作开设“金坛盐学堂”后，积极参与“健康中国行动”而策划的减盐系列宣传之一，报道刊出后得到了中盐股份公司相关部门的充分肯定。

卤水净化工程：进一步降本增效

制盐的源头是卤水。目前，该公司的卤水开采已从为制盐转而为造腔。然而，如果原卤中硫酸根含量超过系统设计范围，将会限制盐的生产。同时，精卤中“SS”（悬浮物）高也会加快盐硝系统的结垢速度，而清除结垢的酸洗又会对设备和系统装置造成腐蚀，缩短设备的使用寿命。此外，结垢不仅会降低蒸发系统的效率，增大能耗，减少有效生产时间，而且“SS”掺杂进入盐产品后也会降低盐产品的品质，不符合“食品工厂”的要求。

带着这些问题，记者采访了公司技术中心科研人员。走进实验室，卤水净化课题小组的同事们正在忙碌，他们告诉记者，课题组正在组织攻关，提出了多个提高卤水净化效果的方案，金赛盐厂、技术部和设计院进行了多次沟通，确定了工程设计方案，目前项目土建已经开始。项目完成后，将解决卤水中硫酸根含量过高的问题，进一步降低生产成本。

盐穴综合利用工程：为“双碳”目标作贡献

9月30日，金坛盐穴压缩空气储能项目并网试验成功，发出第一度电。央视、学习强国等主流媒体和学习平台纷纷报道，特别是网络媒体对此的报道，点击率达到历史新高。

盐穴储能工程并网试验成功

10月9日，中盐集团公司党委书记、董事长李耀强在中国企业改革与发展研究会成立30周年暨中国企业改革50人论坛专题研讨会上发表演讲时指出：中盐集团创新行业价值的突破口之一，就是大力发展盐穴综合利用，充分发挥盐穴在储油储气储能等方面的作用，为清洁能源利用服务。他表示，在国家“十四五”规划公布、国家“双碳”政策提出后，中盐集团进一步认识到实现对盐穴更广泛的利用，对于我国能源储备安全、清洁能源利用具有积极而现实的意义，也是中盐集团落实供给侧结构性改革、实现盐行业价值创新的重要途径。

记者注意到，在中盐集团公司把推进盐穴综合利用作为“十四五”重要战略安排后，中盐金坛加快空气储能国家示范项目的建设步伐，协助集团公司组建盐穴综合利用平台公司，深入推进中盐与国家管网、中石化和港华储气库项目的合作，同时与国内各大科研院所和一流高校拓展盐穴储能、储气和固废储存等新业务领域的产学研合作，不断向行业价值链高端攀升。

“通过持续加强与清华大学在盐穴空气储能发电技术等方面的研究合作，有望在未来打造中盐新的业务增长极，构建以市场为导向、产学研深度融合的创新发展格局。”中盐华能储能科技有限公司负责人告诉记者。

为基层办实事工程：创建温馨的工作与学习环境

立冬以来，气温逐日下降，职工去食堂吃早餐时发现，师傅们为大家准备了美味的、热乎乎的早餐。食堂主管告诉记者，“为确保同事们吃上热食，我们增购了搅面机、大容量电饭锅等设备，接下来还将丰富主食品种。”

党史学习教育开展以来,该公司党委坚持把“我为群众办实事”实践活动作为重要内容，一系列为基层职工举办的暖心活动不断与大家见面：

暑期，工会组织送“清凉”到生产一线岗位。

邀请南京中医药大学团队为职工义诊

9月，邀请南京中医药大学朱垚副教授为公司开设健康讲座，朱垚团队同时为公司职工开展义诊。

10月，一年一度的职工运动会隆重、热烈地举行，今年新增游泳接力项目。

尚贤图书馆持续开展“你买书我买单”活动，上架党史教育图书20余种，职工选购图书50余种。同时与南京图书馆、中国知网合作，为科技查新、馆际图书交往借阅提供免费服务。

职工宿舍区增建健身设施，扩建停车场所，目前已完成休闲长廊建设，停车场预计11月底完工。

调整企业年金缴费比例，进一步实现职工利益最大化；为职工申领金坛区高层次人才卡，共有45人获得金沙英才卡。

年内还组织对困难职工家庭进行慰问并发放慰问金。

公司在“我为群众办实事”过程中，努力创建温馨的学习与工作环境，从细节处入手，把“员工为企业之本”的贤文化精神落到实处，并让大家看得见、摸得着，幸福感、获得感实实在在。

畅通成长跑道工程：激励职工岗位建功立业

人才是企业发展的根本保障，培育贤德贤才，为职工成长搭建平台、创造条件，是企业切实履行好的主体责任。记者从该公司人力资源部获悉，今年是公司出台关系职工切身利益文件最多的一年：如修订下发工厂工程师、市场工程师、专业主管、技术研发人员评聘制度，印发科技成果转化管理办法、科技人员职业发展通道管理办法、科技人员薪酬绩效管理办法等等，用好科改示范政策，加大对科技人员的激励措施力度，初步构建了符合企业发展实际的、完整的中长期激励机制与制度体系。

据悉，开展岗位建功活动，建立党员先锋岗，引导各基层党组织与地方基层党组织开展结对共建，是此次该公司“我为群众办实事”实践活动的特色内容。其目的是带动志愿者和志愿服务组织共同行动，聚焦身边人身边事，多做助人为乐、雪中送炭的好事。3月，公司组织义务献血，73名职工献血总量26250毫升，其中6人采血样本加入中华骨髓库。该公司各基层支部与合作单位、友好单位支部开展的党建共建、岗位互学活动丰富多样，支部党员职工在共建活动中与常州海关、中国银行金坛支行、金坛供电局等单位的职工加强了交流，提高了工作对接协同效率。各支部已完成党员示范岗和示范区设置，岗位建功活动即将热烈展开。

盐科普工程：形成立体化盐科普体系

作为盐企，有责任有义务向社会普及传播盐科普知识。公司编印科普刊《盐》，并努力办出特色，自2018年创办以来已出版7辑，获得广大读者的好评。

创建开通“金坛盐”网站，上传新产品功能和用途介绍视频，开辟盐科普专栏，利用新媒体技术——抖音传播盐穴综合利用信息和知识，点击率突破20万。

为学生和家长提供盐科普知识学习

去年以来，公司盐科普团队先后走进南京田家炳高级中学、上海漕泾镇中小学，通过学校社团活动的形式传播盐科普知识。5月29日，盐科普团队与南京图书馆合作，在南图开展义务宣讲，将盐科普知识送给更多的读者。

9月，特种盐市场部参加金坛区疾控中心主办的“人人行动，全民控盐——就要5克”为主题的健康咨询活动，走进社区，传播低盐饮食知识。

从传统传播形式到新媒体传播技术，通过实施盐科普工程，中盐金坛立体化的盐科普体系已初步显现出良好的传播效果。10月29日下午，公司盐科普团队从南京田家炳高级中学捧回了该校最高荣誉奖杯——玉兰奖。

履行社会责任工程：文化助力乡村振兴

金坛盐盆位于茅山革命老区，中盐金坛公司积极履行央企社会责任，关注老区发展，以实际行动回报老区人民对企业发展的支持。

调研乡村振兴

4月，公司联合金坛区委宣传部等举办“基层治理创新与新时代文明实践中心建设”研讨会，围绕“乡土文化建设与基层治理理论”“传统文化观与新时代文化建设”“乡村治理困境与文明中心建设实践”等热点问题进行深入研讨，探索乡村文化治理路径，推进乡村振兴战略的实施，为革命老区建设新时代文明实践中心赋能。

文化振兴是乡村振兴的重要内容。中盐金坛公司与常州市金坛区薛埠镇致和村结对共建致和文化书院，开设“致和讲坛”，先后组织人员讲解党的十九大报告提出的乡村振兴战略，还向村里捐赠爱心图书，招收村民子女参加国学夏令营，邀请村“两委”班子成员、村民小组长等赴厦门大学、贵州大学、扬州大学参加管理能力提升专题培训，公司中层管理干部与村“两委”班子、企业班组长与村民小组长同台分享管理经验。

5月，公司参加金坛区“党建引领乡村振兴促进企村共赢”主题研讨会，从文化智力上支持金坛直溪镇汀湘村，打造以盐道康养为亮点的盐文化特色文旅项目。

记者了解到，除落实好集团公司下达的扶贫任务外，公司还与地方建立结对帮扶点，购置农特产品发放给职工，以消费扶贫方式，支持扶贫点的经济发展，同时普惠广大职工。

心系群众，当不计得失；为民办事，当事不畏难。未来，中盐金坛公司将继续坚持党建引领，发挥党员作用，主动担当作为，以“我为群众办实事”实践活动为切入口，着力打造“七大重点工程”，集中解决职工群众身边的突出困难和问题，持续推动党史学习教育走深走实。（通讯员 郑明阳 记者 浦琼月）