一、主要做法

（一）突出阵地建设，构建纵向联动新模式。一是做精龙头医院。市人民医院启动“一院两区”建设，建成上海市一院分院；投资8亿元完成市中医院整体搬迁，成为扬州大学医学院临床学院；投入1.43亿元完成市妇幼保健院整体搬迁，全力争创二级专科医院；市三院创成二级精神病专科医院，建成智能管控中心，被列为省社会心理服务体系试点。二是做强区域中心。建成六个区域中心，重点打造区域诊疗、区域急救、区域培训和区域健康促进“四大功能”，创成二级医院5个，省农村区域医疗卫生中心4个。三是做优镇卫生院。投入2.2亿元，17个镇卫生院全部完成省标准化建设，达到国家推荐标准8个，基本标准实现全覆盖；创成省社区医院8个。四是做实村级网底。开展村卫生室三年行动，评选出五星级村卫生室20家、四星级村卫生室30家，发挥了健康网底作用。

（二）突出能力提升，建设医疗技术新高地。一是以“双一流”拉升队伍。投入1亿元，大力实施一流医学专科、一流医疗人才的“双一流”战略，系统推进人才培养“八项工程”，年均人才增量300名以上，南通大学、扬州大学分别在东台开办硕士研究生班，首批招生90名。建成“2+6”实训基地，实施全员培训、全员考核，年均培训2.6万人次，培训率100%；遴选50名学科带头人，动态管理120名优秀青年技术人才和94名基层骨干，拥有省、市级以上重点人才27人。二是以“新三名”带动专科。深入推进“新三名”建设，建成名院分中心2个、名医工作室30个。举办“每月一讲”，周周都有省内外三甲专家教授来东讲学、手术、指导。建成胸痛、脑卒中、创伤、高危新生儿和高危孕产妇“五大急救中心”，全部达到省级水平。整合“1+6”急救资源（1个120市级中心和6个基层分中心），建成全市院前急救指挥中心，患者信息、生命体征、病情变化等数据第一时间传输到指挥中心，随时启动远程指导、远程会诊，实现院前院内无缝衔接。三是以“高精尖”强化装备。投入3亿元，实施医疗设备提升三年行动计划，龙头医院新增256排CT、3.0磁共振、DSA等设备，做到“高、精、尖”；基层单位新增磁共振、CT、彩超等设备，做到“全、实、高”，建制镇卫生院CT全覆盖，诊断能力得到显著提升。

（三）突出智慧医疗，打造健康服务新业态。“六大信息中心”把优质资源送到“家门口”。在远程会诊中心、心电中心、检验（病理）中心、影像诊断中心、集中消毒供应中心“五大信息中心”高效运行的基础上，全面推进区域审方中心试点，以“精准用药、精细指导、精确治疗”为目标，以“三合理”为要求，全面推进建设试点，抽调高年资、高水平的临床医生和药学骨干，组成审方团队，在中心集中办公、集中审方、集中反馈。统一编排审方规则库，所有医疗机构、所有病历处方，全部进入中心，严格执行每方必审、每方必查，以更加精细化、集约化、合理化的临床用药指导，推动医疗质量持续提升，每天平均审方达4千张。“健康管理中心”把优质服务装进“口袋里”。建成“一个中心”（指挥中心），打造“两个平台”（云诊室、家医签约平台），提供“四送服务”（送医、送药、送护理、送健康促进），累计服务6.82万人次。围绕全区域、全人群、全生命健康周期管理，建成“健康云银行”，群众以合理运动、健康生活、科学饮食等健康生活方式，获取“健康积分”，兑换检查、检验、随访、体检等健康服务。

二、取得成效

东台市坚持以改革创新为引领，不断激发事业发展内生动力，“互联网+医疗健康”荣获世界健康城市创新发展奖，“五大信息中心”获全国基层卫生信息化大赛一等奖，通过国家医疗健康信息互联互通标准化成熟度四甲测评，创成国家首批健康城市建设示范市，市人民医院被列为全国建立健全现代医院管理制度试点，市中医院创成三级乙等中医院。