近日，镇江市公立医院管理办公室围绕绩效考核、经济运行、医联体建设、中医药发展和疫苗接种等内容，对市区八所公立医院开展中期督导。督导工作由市卫生健康委党委副书记、市医疗集团理事长章昆明带队，市医疗集团分管领导，市卫生健康委相关处室负责同志参加。督导工作组分设高质量发展组、医疗质量组、经济运行组、中医发展组和医联体建设组。各工作组分别对照重点工作任务清单，通过面对面讨论、查阅台账、调取资料、抽查指标和核验数据等方式，全面了解各医院今年以来经济运行情况、公立医院绩效考核国家监测指标整改情况、2021年度绩效考核重点指标落实进展情况、贯彻落实公立医院高质量发展推进会、医联体建设、中央公立医院改革补助资金、政府采购管理重点事项自查自纠和医院全员疫苗接种等情况，并现场给出合理化建议和指导意见。

该市提出，各公立医院要善于抓重点工作、抓关键环节，推动公立医院高质量发展，尤其要注重三个方面：一是狠抓人才建设。特别是高层次人才。公立医院综合实力提升，需要高层次人才作为支撑。医院要切实增强对引进高层次人才的意识，通过持续加大招才引才力度，从根本上促进医疗技术水平发展。二是力抓专科建设。专科能力是医院的硬实力和核心竞争力，没有强大的专科，就不会有强大的医院。各医院要在专科建设上久久为功，推动全市医疗卫生核心实力再上新台阶。三是善抓运营管理。在政府投入不足、医保政策制约和区域受限的现实背景下，公立医院的可持续健康发展，务必要通过控制医院成本和优化医疗收入结构，增加医院的有效产出来获得。要切实用好全成本管理和绩效管理这两个工具，强化全面预算管理和业务流程管理，实现公立医院运行的科学化、规范化和精细化。