医院绩效管理鼓楼医院专场大会在宁召开 全国同行前来取经
2021-05-24 13:02:00  来源:新江苏·中国江苏网  作者:杨海龙 徐高峰  
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新江苏·中国江苏网讯 近年来我国公立大医院的门诊数量、规模持续扩增,但如何处理好数量与质量之间关系?以绩效管理为基础的公立医院如何进一步进行精细化管理?如何迎接国家三级公立医院绩效考核患者满意度测评?如何加强绩效管理提高服务患者的能力水平?22日上午,由中国医药教育协会主办、南京鼓楼医院承办的“健康医路行,医院管理研讨会卓越医院绩效管理之旅——南京鼓楼医院专场”在宁召开。

据介绍,国家卫生健康委近日公布的《2019年度全国三级公立医院绩效考核国家监测分析有关情况通报》中,南京鼓楼医院(南京大学医学院附属鼓楼医院)在全国2413家三级公立医院绩效考核国家监测指标分析中:综合实力位列全国第19,江苏省第1,等级A+;CMI值(反映疑难疾病诊疗水平的病例组合指数)位列全国第7;科研经费总额位列全国第22。来自全国24个省(市、区)的70余家医院的120余位医院专家、学者、管理者对上述话题进行了热烈的探讨,并实地参访了南京鼓楼医院。

南京鼓楼医院党委书记、院长穆耕林表示,近年来,鼓楼医院全面贯彻落实中央关于加强公立医院党的建设的决策部署,高度重视全国三级公立医院绩效考核工作,发挥绩效考核“指挥棒”作用,将绩效考核体系融入医院日常工作,对标找差、改进提升,严抓医疗质量和服务质量,不断提升精细化管理水平和医院整体运营效率。

“在诊疗工作中严格落实以病人为中心的理念,高度重视公益性指标、质量指标和效率指标的关系。门诊实施全天候网上挂号,并为老人留下部分人工窗口,还限制了专家号头、保证专家留给病人的时间不得少了多少时间,门诊大厅设计时也充分考虑到患者就诊便利性……”穆耕林表示,虽然医院门诊量年年增加,在门大厅很少出现排长队现象,这些举为医院“国考”赢得了高分,并取得了很好的群众满意度。

据穆耕林介绍,自绩效考核工作开展以来,医院空间布局不断优化,学科建设稳步迈进,人才结构逐步优化,科研创新硕果累累,在医教研一体化高质量发展进程中不断推进技术创新和管理创新。近年来,医院开设了日间手术,实施专科和门诊一体化管理,患者平均住院日每年以0.5天的速度在下降,这相当于增加了300张床位。

医院从2020年起还开通了“互联网医院”,互联网医院与远程会诊相结合,对慢性病、术后管理、远程会诊、专科联盟建设等发挥着巨大作用。目前,网上会诊的病人国内最远的达新疆、西藏,国外远的到非洲等,打破医院的围墙界限,整合医疗资源方便外地患者。

近年来,鼓楼医院作为区域疑难危重症诊疗中心、严重脊柱畸形矫正、间充质干细胞治疗免疫性疾病、小切口治疗复杂心脏、大血管疾病、干细胞修复子宫内膜、生殖医学、移植技术、机器人手术、血管介入、内镜诊疗等技术水平位居全国前列。安宁疗护、静音病房建设、孕产妇全程一体化管理等走在全省前列。多个学科牵头或参与制定行业诊疗标准及专家共识,有效发挥了区域疑难危重症诊疗中心的引领和保障作用。

科研为助力医院快速发展插上腾飞的翅膀。医院全年立项国自然基金77项,立项数全省第一;获国家重点研发计划资助3项,实现医院历史上国家千万级项目零的突破;获得科技成果奖6项;发表10分以上高影响因子文章26篇,较2019年度增长18%;荣升为“国家级科技工作者工作站点”。风湿免疫科孙凌云教授团队获国家技术发明二等奖,实现近十年国家奖新突破。(通讯员 杨海龙 徐高峰)

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