根据2020年部门决算工作要求，为加强预算单位财务管理，切实增强主体责任意识，确保部门决算“收支真实、数额准确、内容完整、报送及时”，新沂市财政局多举措圆满完成部门决算编审工作。

重组织。一是高度重视，精心部署，组织召开部门决算工作会议，以会代训，传达贯彻上级部门决算工作会议精神；二是督促各单位做好年终关账工作，认真做好报表编审的前期准备工作，核对单位财政拨款收入、事业收入、支出、资产负债信息等资料信息，夯实会计基础工作，按照账务数据做决算，从源头把控决算数据的真实性；三是对标找差，总结经验，公布上年度部门决算综合考评较好的科室，表扬先进、激励后进，学习分享先进科室经验做法，为部门决算顺利进行奠定基础。

强培训。一是组织部门决算专项培训，讲解报表填报口径及要求，认真解答软件安装、审核公式，以及报表之间的勾稽关系等问题；二是梳理易错点、重点难点等，编写部门决算编写过程提示说明，在预算单位编报时进行实时提醒；三是加强决算会审业务指导，以审代训，现场集中答疑，针对性强，效果明显，切实提高决算编报水平和效率。

严要求。一是强化会审工作顶层设计，纳入年度考核，制定会审流程，层层审核把关，细化审核要点，加大审核力度，规范审核记录，严格把好审核关，提高审核效率；二是加强核查措施，增加账表一致性抽查环节，随机抽取部分预算单位账务数据进行账表一致性核实，及时纠偏纠错，切实保障部门决算数据真实性、准确性、合理性。三是采取“两上两下”的方式审核决算，严格要求科室按时点上交数据，定期反馈审核问题并及时修改数据。

深分析。一是利用模板，将决算数据进行多维分析，图文并茂，要既有分析说明，又有措施和意见，从决算的角度促进预算执行和编制的改进；二是深入挖掘决算数据隐藏信息，针对管理体制、运行机制等方面的问题开展研究，撰写分析材料，为领导科学决策提供有利依据。

促建设。一是建立部门决算人才培养长效机制，成立会审工作小组，明确专门负责人，确保业务有序传承；二是积极发扬“传帮带”精神，促进决算人才队伍不断壮大，业务传承精进，打造部门决算业务骨干队伍。（窦秋芬）