7月10日，江苏省中医院首届“岐黄书院”暨第四十八期省中黄埔培训班开班，国医大师邹燕勤教授、首届全国名中医刘沈林教授、第二届全国名中医黄煌教授、首届国家岐黄学者方祝元教授现场作学术分享。南京中医药大学副校长、江苏省中医院党委书记方祝元教授，江苏省中医院党委副书记、院长吴文忠教授致辞。全院各科45名副高以上首批学员、各临床科室医务人员、第一临床医学院学生等600多人参加会议。

为积极探索适合中医药特点和规律的人才培养模式，进一步树牢人才第一资源的理念，江苏省中医院首届“岐黄书院”的成立，将以培养中医药领军人才为目标，通过理论培训等多种形式，进一步提升学员中医药思维能力、临床研究能力、多学科交叉创新能力、战略思维能力，推动医院中医药高层次人才建设，为培养更多的中医大家奠定坚实的基础。

据介绍，江苏省中医院历来重视人才培养，早在2013年，为适应医院持续健康发展，培养和造就一批优秀青年医师及学术骨干，促进医师队伍整体素质的提高，营造良好的学术氛围，医院实施人才培养计划，举办首届“省中黄埔”，对45岁以下青年医师进行培训，通过邀请名医大家对中医、西医、中西医结合、危急重症等理论学习培训，青年医师理论水平和临床技能普遍得到提高，10年来参加培训超过4000人次。

“以国医大师精神为引领，优化人才培养环境，创新人才培养模式，打造‘三家型’人才队伍，有力促进医院高质量发展。”2022年7月28日，全国中医药人才工作会议在福州召开。作为受邀发言的医疗机构代表，医院党委书记方祝元教授分享了医院人才管理经验：一是培养医学专家型人才，坚持“引培并举”，以国家、省优秀中医临床人才选拔培养为抓手，培养壮大中医药领军人才队伍，打造中医临床医学专家；二是培养医学教育家型人才，在临床医学专家的基础上，培养历练其临床教学能力，形成临床与教学两手都过硬、符合大学附属医院属性的复合型人才；三是培养医学科学家型人才，通过实施院内“高峰学术人才”项目，培养一大批训练有素的医学科学家。

人才是中医药发展的第一资源，医院创新人才培养机制，组建党委人才工作领导小组，设立“人才建设办公室”，制定医院中长期人才规划，实施“333人才战略”，努力打造高素质人才队伍。开班仪式上，方祝元教授致辞表示，医院有着悠久的历史，历经几十年的传承，在长期的临床实践中涌现出众多中医名家。“一名中医需要历经30年的临床积累和不断学习，才能打通悟性成为中医名家。这期间除了自身的努力，名师的点化不可或缺。”

江苏省中医院党委副书记、院长吴文忠教授表示，“省中黄埔10年的坚持取得了显著的成绩，已经成为我们在中医行业的一张名片。在新形势下，医院提出高质量发展高水平医院建设的双高目标。岐黄书院的举办，有利于我院进一步发挥中医药特色优势、提升中医药核心竞争力，促进我院中医药事业持续性、创新性发展。”

马朝群副院长主持会议。他表示，本次学员有17位正高级主任和28位副高级主任，希望通过培训，每一位学员都要成为发挥中医药特色优势的排头兵，进一步提升医院中医药服务能力和服务质量。

开班仪式上，国医大师邹燕勤教授作了题为“邹氏肾科‘补益肾元’理论体系的创建与应用”的学术分享，深刻分析了肾脏疾病的发病特点，提倡保摄阴阳、平调气血，讲述了护肾元、保肾气对于治疗肾病的独到见解，让与会者深受启发。

全国名中医刘沈林教授以“漫谈中医的辩证思维”为题作了学术分享。刘教授详细解释了为什么中医讲究辨证，以关键问题“症”入手，建议大家遵循病症结合的治疗模式，充分发挥中西医结合的互补作用，重视微观辨证。

全国名中医黄煌教授分享了自己的经方经验。黄教授表示，经方是中华民族数千年来使用天然药物的经验结晶，经方的研究要以整理经方应用的经验为基础。会上，他对几个经方进行了详细的解读，阐述了自己对经方运用的思路和经验。

江苏省中医院党委书记方祝元教授作了题为“中医药在心血管疾病中的应用”的学术分享，他从观风水、学经典、跟名师、勤临床和常思悟五个维度阐述了自己治疗心血管疾病的中医心得，强调了勤思勤悟、深学经典、名师引领、深耕临床的重要性。

据悉，本次“岐黄书院”暨第四十八期省中黄埔培训班是以全封闭的方式开展为期一周的集中培训，结束后将对学员进行理论考试。

中医药振兴发展，离不开高层次人才培养，更离不开人才队伍素质的提升。江苏省中医院将助推岐黄书院、省中黄埔的健康发展，推进中医药传承创新发展，更好地造福民生。

新江苏·中国江苏网记者 孙骏 通讯员 冯瑶