4月25日至5月1日是全国第21个《职业病防治法》宣传周，今年的主题是“改善工作环境和条件，保护劳动者身心健康”。4月24日上午，2023年江苏省《职业病防治法》宣传周启动仪式在扬州举行，深入宣传贯彻《职业病防治法》，切实保障广大劳动者职业健康权益。

江苏职业病报告人数逐年下降 工作取得显著成效

职业健康关系到每一位劳动者及其家庭的幸福安康。江苏积极开展源头预防治理，实施职业健康保护行动。

江苏省卫生健康委副主任周明浩表示，近年来，江苏卫健系统与有关部门加强协作，高质量推动我省职业健康事业发展，基本摸清了全省工业企业职业病危害总体状况和职业性尘肺病患者生存及保障情况，尘肺病等重点职业病高发势头得到初步遏制，职业病报告人数逐年下降，劳动者职业健康权益进一步得到保障，全省职业病防治工作取得显著成效。

数据显示，全省报告新发职业病病例数从2019年743例下降至2022年580例，降幅达21.9%；其中，报告新发职业性尘肺病病例数从2019年550例下降至2022年224例，降幅达59.3%。

重点行业治理有效推进 职业健康保护行动全面展开

近年来，江苏建立健全职业病防治服务网络，着力提升防治服务质量，形成五大成效。

重点行业专项治理持续推进。完成我省尘肺病防治攻坚行动目标，基本摸清全省职业性尘肺病患者生存情况，随访率98.4%；在矿山、冶金、化工行业领域开展职业病危害专项治理，劳动者作业环境和劳动条件得到明显改善。

职业病危害风险管控不断加强。完成国家每年下达的职业病及危害因素监测任务，在所有县 (市、区)开展工作场所职业病危害因素监测；重点职业病监测个案3243879条，数据质量位居全国前列。2022年以来共排查到省级督办隐患209个，其中192个得到化解、17个正在化解中。

职业健康保护行动全面开展。省卫建委会同省总工会开展争做“职业健康达人”活动，在全国首家举办2022年度职业健康达人技能竞赛。截至2022年底，确认省级职业健康达人130名，建成省级健康企业744家。职业病危害项目申报企业15.63万家，位列全国第一；我省企业职工健康素养水平43.00%，高于居民健康素养水平27.66%，高于全国平均水平。每年开展《职业病防治法》宣传周等宣教活动，近年来受众超2500万人次。

技术支撑能力显著提升。率先开展职业健康重点实验室建设，在职业卫生、放射卫生和职业医学3个领域命名省级重点实验室12个。基本形成职业病监测评估、职业病诊断救治康复及专业技术服务相结合的技术支撑网络，建立“设区市诊断、县区体检、乡镇康复”工作体系。

监管体制机制不断完善。调整完善由江苏省卫健委牵头、16个部门组成的江苏省职业病防治工作联席会议制度，联合印发《江苏省“十四五”职业病防治规划》至各设区市人民政府，形成工作合力。

心理健康引关注“白领”职工高发疾病已提上日程

江苏省疾病预防控制中心职业健康促进专家张巧耘介绍，不仅要关注像尘肺病、职业中毒、噪声聋等一线“蓝领”职工高发的传统职业病防治，而且要关注工作压力、心理健康等问题，以及肌肉骨骼系统疾病等“白领”职工高发的工作相关疾病预防。

“今年宣传周第一次提到保护劳动者身心健康，我认为很重要。法定的职业病包含10大类132种，但如今社会压力增大，一些劳动者出现职业紧张、职业倦怠、职业焦虑等心理疾患，对他们的心理健康造成很大影响。”张巧耘说，“改善工作环境和条件，第一层环境说的是实体环境，包括生产设施。而第二层环境，则是健康文化环境。健康文化环境可以从关心员工的心理健康来着手，企业的管理理念、健康理念以及健康文化如何，是我们要重点关注的。”

针对心理健康、肌肉骨骼系统等新型的职业病，张巧耘表示，国家已经出台“职业工作场所心理健康促进指南”等相关文件。“在健康企业建设中，已经把预防肌肉骨骼疾病和心理疾患作为重要指标。仅心理健康这一项，直接相关的分值就有50分，间接相关还有20分，倡导企业建设心理咨询室，开展员工心理援助计划，包括对员工心理健康进行测试、评估、干预等。”

“除了制定指南，国家也在对法定职业病目录不断进行完善，近几年做了大量的调研，包括怎样去鉴定肌肉骨骼疾病和心理疾病是否属于职业病，相信很快会有所突破”，张巧耘说。

新江苏·中国江苏网记者 孙骏