2024年7月25至27日，由中国研究型医院学会医疗质量管理与评价专业委员会、中国卫生标准管理杂志社医院质量管理与评价编委会主办的“第三届医院医疗质量管理最佳实践案例交流大会第一场区域预选交流会”在山东聊城举办，主题是“发展新质生产力，提升医疗质量管理工具全面应用”。共有来自全国10个省100多家医院351个案例参加交流。经过初筛，现场203个案例进行激烈角逐，我院感染管理科的课题达成型QCC项目获“精品案例奖”，专职感控医生黄燕华获“现场发表优秀个人”。

感染管理科首次尝试难度较大的课题达成型品管圈改进项目，以“基于信息化集成平台的多重耐药菌预警监测新模式研究”为主题，通过活动计划拟定、课题明确化、最适方策实施与检讨、成果分享、标准化等十大步骤，围绕提高医务人员多重耐药菌防控知识掌握率；提高多重耐药菌感染防控措施落实率；提高病原学检出及时、准确性；建立多重耐药菌多部门协作机制；加强多重耐药菌信息化管理，实现医疗软件互联互通等方策进行项目研究，获此次大会“精品案例奖”。在团队的共同努力下，此项目同时获批江苏省医院协会医院管理创新研究课题和南通市卫健委课题各1项，入选2024年国家卫生健康推广技术1项，入选中华预防医学会感染管理分会青年人才托举项目，申报国家软件专著权1项，发表科技核心论文1篇。奋斗创造历史，实干成就未来。感染管理科团队始终以保障医疗质量与安全为底线，发展新质生产力，提升医院感染管理质量，敢挑重担，带动全域做好医院感染管理工作，努力打造科学、规范、全面、精准的感控管理新模式。

成绩的取得，离不开团队多年的深耕

感染管理科为南通市“十四五”科教强卫医学重点学科，学科带头人为副院长唐红萍。现有专职人员7名，涵盖医疗、护理、公共卫生、微生物等多个专业，近年来相继引进公共卫生和呼吸病学硕士各1名，拥有南通市江海英才1名、“十四五”科教强卫工程青年医学重点人才1名、南通市院感骨干1名、启东市312高层次人才2名。2名青年人才分别入选中国医院协会医院感染管理专委会青年沙龙专项小组成员和全国医疗机构感染监测网数据分析与质量改进工作组成员。

感染管理科高度重视科研能力建设，近年来参编感控专著4本，参与完成“感研”等国家级感控科研项目2项，获评国家医疗机构感控措施证据循证评价及示范基地；主持江苏省医院协会医院管理创新研究项目4项，其中重大项目和重点项目各1项，并获优秀结题1项；主持南通市科技局、南通市卫健委及南通大学临床医学专项等共8项；获南通市科技进步奖、南通市医学新技术引进奖多项；举办国家级医学继续教育项目2期、承办“感动中国”基层医院感染质量管理培训班江苏站、举办江苏省级继续教育项目5期、南通市级继教班10多期。

科室作为启东市院感质控中心的挂靠单位，围绕紧密型医联体建设，深入基层感控一线，推行同质化管理模式，在医院感染组织管理、人才培养、质量提升、信息化建设等方面取得了显著成效，有效提升了启东地区的院感防控水平，连续多年获评“南通市优秀院感质控中心”和“南通市院感院感单位”，同质化管理经验作为“南通市医疗管理的亮点”在2020年全省医政医管会议上作分享。