为致敬临床一线白衣师者，聚力医教研协同发展，东台市中医院召开庆祝第42个教师节暨科教工作会议，全面总结科教成果，表扬先进典型，部署新时代科教兴院重点任务，为医院冲刺三甲建设凝聚奋进力量。

会议由梅春林副院长主持，院领导班子、科室负责人、带教老师、科教工作者及学员代表齐聚一堂，共话人才培养与科研教学发展，共同致敬既是医者亦是师者的医务教育工作者。

会上，缪春润围绕全院科教工作作专题报告。报告立足医院三甲创建大局，既晒出过去一年科教建设的亮眼答卷：江苏医药职业学院附属东台中医院成功建成落地，市级以上科研立项20余项，斩获市级新技术引进奖等各类奖项10余项，1名专家获省级中医临床优秀人才，1名专家获省级中药骨干人才；也直面存在的现实问题，剖析教学、科研、人才梯队建设中的薄弱环节，清晰锚定下一阶段科教工作的攻坚方向。

伍俊院长发表致辞。他代表院领导班子向辛勤耕耘在科研教学、医疗一线的全体老师和科教工作者致以节日问候。他指出，医院既是守护群众生命健康的主战场，更是培育医学人才、传承医者精神的摇篮，勉励广大医务科教工作者大力弘扬教育家精神，坚持言传身教；统筹推进引才、育才、用才，建强人才梯队；推动科教成果赋能临床、惠及民生。

为树立标杆，激发职工的教学热情，周国平副院长宣读表扬决定，对在床边教学、实习带教、勤学研学方面表现优异的优秀老师、优秀学员予以通报表扬。受表扬代表依次登台领奖，阵阵掌声回响会场。每一份荣誉，既是对带教老师默默耕耘的深情礼赞，也是对青年学员笃学奋进的充分肯定，激励全院职工见贤思齐，在医教研岗位上担当作为。

颁奖结束后，优秀临床带教老师代表李泽涵结合自身带教经历，畅谈传道授业、立德树人的真切感悟，表态将坚守临床一线，以医术授业、以医德润心，当好青年医务后辈的引路人；优秀学生代表何朝杰满怀感恩，感谢医院搭建的学习平台与带教老师的悉心指导，回顾实习阶段的成长收获，表达了潜心钻研医术、锤炼专业本领，立志成为一名合格医务工作者的决心，充分传递出薪火接续、笃行奋进的精神力量。

周晓祥书记作总结讲话，他首先代表医院党委向受到表扬的优秀老师及学员表示热烈的祝贺，向广大临床教学一线工作者致以节日的问候。医院高度重视教学科研工作，面向未来，周书记作出重要部署：提高政治站位，压实科主任第一责任人职责；坚守立德树人，传承“大医精诚”理念，培育德术兼备的中医药人才；夯实人才根基，推进青囊人才培养工程，做强师承教育，擦亮“东亭中医”品牌；打破思维壁垒，促进医教研深度协同，把临床难点转化为科研课题，将科教兴院战略落到实处。

师者如灯，医者如盾。本次大会，既是向白衣师者致以敬意的庆典，更是医院科教事业阔步向前的动员令。站在新的起点，东台市中医院将以此次会议为契机，深耕教学沃土，勇攀科研高峰，接续传承中医药薪火，锻造高素质医疗卫生人才队伍，全力助推医院高质量发展，守护一方百姓安康。