涟水县人民医院走实改革发展之路硕果累累
2020-09-18 14:22:00  来源:中国江苏网  
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涟水县人民医院是一所集医疗、急救、教学、科研、保健、康复于一体的三级综合性医院,肩负着全县及周边县市近200万人口的治病疗伤、除患去疾的重任。2018年,该院成功创成全市县区首家三级综合医院,成为南京医科大学康达学院附属医院、江苏省平安医院;2019届中国医院竞争力县级医院300强第132名,国家电子病历系统功能五级医院,荣获2019年全国改善医疗服务创新医院、省卫生健康系统先进集体、省文明单位。国家、省、市卫健委和市、县领导多次到该院调研指导,对医院高质量跨越发展取得的成绩给予充分肯定。成绩的取得,归功于一千六百余名涟医人的奋发努力,正是他们的恪尽职守、牢记宗旨、心系患者,以他们精湛的专业技术,高尚的职业道德,着力打造出一艘人民生命的护卫舰。

抓牢深化医改之纲

2019年4月25日,县人民医院党委书记、院长左扬松代表医院出席全国深化医改暨省级综合医改工作座谈会。国家卫健委副主任王贺胜、江苏省政府副省长陈星莺以及省卫健委、省发改委、省财政厅、连云港市、仪征市等主要负责人出席了会议。涟水县人民医院作为全省唯一的县级医院参加了座谈会,并在大会上作交流发言。

抓实强化内部管理,提高医院运行质效。按照省、市卫生健康行政部门的要求,该院出台制定了医院章程,建立健全内部管理机构、管理制度、议事规则、办事程序等,规范医院的内部治理结构和权力运行规则,提高运行质效。充分发挥绩效考核的引导激励和约束能力,以服务数量、工作质量、技术难度、成本控制、医德医风、群众满意度等为考核重点,加大“药占比”、“耗材占比”、“次均费用”等指标的权重,重技术、重实绩、重贡献,确保多劳多得、优绩优酬、同工同酬,重点向临床一线、关键岗位、业务骨干和作出突出贡献的人员倾斜,合理拉开差距,充分提高临床一线医务人员的工作积极性。出台人才招引文件,对高层次人才在科研、待遇、生活上给予政策倾斜,目前医院拥有博士9人,硕士80余人,高级职称200余人,硕士研究生导师1人,省“333工程”培养对象及省双创博士6人,省市拔尖人才20余人,省、市级以上学术团体副组委20余人。以加强临床路径管理为目标,进一步规范医疗行为,全院临床路径实施病种164个,涉及24个专科入组率、完成率达到三级医院标准,严格控制医疗费用不合理增长,医院收支结构更趋合理,药占比、耗材占比、次均费用逐年明显下降。

抓实推进医联体建设,提升县域服务能力。向上靠大靠强,提升技术能力。该院现为东南大学附属中大医院、淮安市二医院集团医院,复旦大学附属华山医院、江苏省人民医院、江苏省肿瘤医院、江苏省口腔医院医联体成员,成立了复旦大学附属华山医院涟水脑血管病中心、江苏省人医院冠心病诊治中心、东南大学附属中大医院介入诊治中心等10余个分中心和6个专家教授工作站(室)。充分发挥在外涟水籍乡贤名医资源和其影响力,建设乡贤名医工作室,放大名医效应,提升医院医疗技术水平,推动“病有所医”向“病有良医”升级,今年1月和8月份分别成立海军军医大学东方肝胆外科郑亚新教授、复旦大学附属肿瘤医院胸外科相加庆教授、上海交通大学医学院附属仁济医院血液科侯健教授、上海复旦大学附属中山医院心内科颜彦教授、上海交通大学附属第六人民医院肿瘤内科沈赞教授、华山医院神经外科丁兴华教授、复旦大学附属妇产科医院高蜀君教授、东南大学附属中大医院肾内科刘必成教授、神经内科张志君教授、产科于红教授,南京市妇幼保健院妇科贾雪梅教授、南京市口腔医院刘树森教授团队等“乡贤名医”工作室13个,强化技术协作,介入诊疗技术、内镜诊疗技术、关节镜技术、危急重症救治能力等在全市县级医院中处于领先水平。聚力资源下沉,提高基层能力。全力推动县内医联体建设,先后与6家镇、街道卫生院建立紧密型医联体,与10家镇、街道卫生院建立松散型医联体,实行“一院两制”、“一院数址”、“六个统一”。投入800余万元资金,对部分医联体成员单位的就医环境、基础设施进行升级改造。对各成员单位实行同质化管理,定期安排业务部门的管理人员到各分院进行督查指导,医院的“六中心”、“两基地”对成员单位开放,让各成员单位共享优质医疗资源,基层服务能力大幅提升,各医联体成员单位门诊、住院人次、手术人次和业务收入大幅增长。实行精准帮扶、方便群众就医。该院每周安排专家到成员单位开展坐诊、查房、手术和培训工作。利用信息化手段为医联体卫生院提供远程会诊、远程病理诊断、远程影像诊断、远程心电图诊断、远程培训等,实现“基层检查、上级诊断”,每年远程诊断达2000余人次。

抓实优化服务行为,改善患者就医环境。通过加强信息化建设,推进“互联网+医疗”。近年来,医院先后投入1.5亿元资金用于信息化建设,建成医院信息集成平台和数据中心,彻底解决信息孤岛和信息烟囱问题,充分利用信息化手段加强诊疗全程监管。在淮安市二三级医院中首批通过国家五级电子病历应用水平评审,成为淮安市第一家通过电子病历应用水平五级评审的县区医院,医院信息系统与市县卫生信息平台对接,实现了县域内基层医院间的远程诊断、远程会诊。开展特色门诊,实行就医一卡通,开展自助挂号、自助缴费、诊间结算、微信支付宝等便民服务。医院门、急诊按标准规范设置母婴室,配有冰箱、婴儿床、饮水机等必备设施,为哺乳期女性就医提供便捷、安静、私密的哺乳空间;在全县率先引入全自动发药机,减少病人排队,节省患者取药等候时间;建立高效投诉处理机制,公布投诉电话并由专人负责解决投诉事宜。连续两年在省卫健委组织的第三方满意度调查中,医院综合满意度名列全市三级医院前列。医院荣获2019年度全国改善医疗服务创新医院荣誉称号,受到国家卫生健康委医政医管局表彰。

品尝科技兴院之果

医疗技术的突飞猛进使医院的发展不断壮大。近年来,医院常规开展诊疗技术1700余项,年引进新技术新项目百余项,呼吸科荧光支气管技术,消化科的EMR、ESD、ERCP,心脏科的PCI和植入ICD技术,腹腔镜技术、骨关节镜技术、输尿管软镜技术等三四级内镜技术,胰、十二指肠高难度手术等外科微创技术及三四级手术量逐年增加。

全力推进“五大中心”建设,市级胸痛中心、卒中中心、创伤救治中心,县级孕产妇危急重症救治中心和新生儿危急重症救治中心等“五大中心”建设全市领先,已成为区域性医疗救治中心,连续几年在全市二三级医院急救技能竞赛中均取得全市领先的好成绩。胸痛中心发展迅速,自成立以来成功抢救胸痛患者1000余例,急诊经皮冠状动脉介入治疗(PCI)每年200余例,成功率100%,患者送至医院后最快30分钟后即可开通血管通道,植入支架,充分展示了医院心血管内科在冠心病介入治疗领域的技术实力。卒中中心以多学科协作模式为基础,打造了一支由神经内科、神经外科、介入科、急诊科、检验科、影像科、超声科、120急救中心等科室协作的“脑卒中救治团队”,建立起一个高水平、高效率、全方位、科学化的卒中中心。自2018年成立以来,卒中中心共救治卒中患者2000余例,静脉溶栓230余例,急诊取栓6例,动脉瘤介入30余例,动脉支架植入10余例,取得了良好的效果,明显降低了患者的致死致残率。创伤救治中心围绕严重创伤救治的目标和任务,建立“资源共享、优势互补、协作攻关”的学科群,针对涉及多个学科的严重多发复合伤,不同学科的专家相互交叉、渗透、整合,充分发挥学科间的优势互补作用,有效提高了严重创伤患者的救治成功率。孕产妇救治中心,按照国家卫健委《关于印发危重孕产妇和新生儿救治中心建设与管理指南的通知》文件要求,配备相关急救设备,建立完善转会诊和救治网络,通过人员培训及流程演练提高救治能力和服务质量,保障救治服务的及时性和安全性,切实降低孕产妇死亡率。每年接诊产后出血、异位妊娠、疤痕妊娠、子痫、内外科并发症等百余例,其中危重孕产妇20人左右,为保障母婴安全做出应有的贡献。危重新生儿救治中心承担全区及周边各区县儿科急救、转运、诊治、保健,2017年初被市卫计委评为县级危重新生儿救治中心,2018年2月与淮安市妇幼保健院新生儿救治中心合作,成立淮安市妇幼保健院新生儿救治中心涟水分中心。中心每年出院新生儿人次1000余例,近2年来抢救早产儿、低出生体重儿500余例,有创呼吸机治疗50余人次,无创呼吸机治疗200余人次,病种包括新生儿RDS、新生儿肺出血、新生儿呼吸衰竭、新生儿胎粪吸入综合征、新生儿肺动脉高压、捂热综合征等危重新生儿疾病,其中抢救成功最低孕周28周、最低体重950克的早产儿。

全面推进新技术新项目的开展,近年来,医院成功开展了普外科腔镜下甲状腺切除术、心内科冠状动脉瘘介术封堵术、神经外科内镜下经鼻蝶窦垂体瘤切除术及骨科关节镜技术、椎间孔镜技术等,填补了该县在多个方面的医学空表,有些技术甚至达到省内三甲医院的医疗水平。拥有市、县级重点专科17个,获省政府科学技术二等奖医院奖和个人奖各1项,省科技引进一等奖1项,省医学科技奖二、三等奖各1项,省级科研立项5项,市科技进步奖、新技术引进奖10余项,获市科研立项6项,立项数量在全市县(区)医院中占首位。在国家统计源及省级以上期刊550余篇,其中SCI论文103篇。

筑实疫情防控之盾

2020年新年伊始,面对突如其来的新冠肺炎疫情,全院干部职工与时间竞速,与病魔较量,凝心聚力打赢疫情防控阻击战,筑牢疫情防控之“盾”,守牢人民群众生命防线。

院党委靠前指挥,打好疫情防控阻击战。疫情发生后,医院迅即成立救治防控工作领导小组,制定防控方案,成立医疗救治、院感防控、物资保障、疫情监测、健康教育、督查保卫等小组,分工明确、责任到人。院领导率先垂范,挺身站到指挥最前线,组织召开新冠肺炎防控动员部署会、调度会、工作例会共40余次。疫情防控培训30余场次,培训2500余人次,使全院职工特别是医务人员100%掌握新冠肺炎的流行病学特征、诊断、治疗、消毒隔离及个人防护知识,为有效防控疫情、处置发热患者打下良好的基础。根据防疫抗疫工作不同阶段,实行疫情防控网格化管理,筑牢疫情防控的每一道防线。

全院职工坚守岗位,主动请缨显齐心。全院干部职工心怀大爱、慷慨请战、逆行而上,先后有500余名同志踊跃报名,奔赴抗疫一线,院党委、院部经过慎重选拔,先后选派4名医务人员驰援武汉,2名同志支援市定点医院,8名同志到县集中隔离点开展疫情排查工作。院内抽调临床医生30余名、护士50余名到院隔离病房参加救治工作。为更好的应对复工复产,职能科室60余名志愿者轮流到门诊参与分诊工作,维持良好的就医秩序,保证人民群众的就医安全。

一手抓疫情防控,一手抓正常的医疗服务。强化预检分诊、发热门诊管理,提升接诊处置能力。优化流程,细化服务,严格执行“一医一患一诊室”、“一米安全线”等措施,实行分时段预约诊疗、错峰就诊,减少人群聚集。加强实验室建设,提高核酸检测能力,对所有发热病人、住院病人、陪护人员等实行“应检尽检”。严格执行探视和陪护制度,控制住院患者陪护人数,实行门禁管理。利用互联网+医疗等信息化手段,建立互联网医院,开通互联网发热咨询门诊,实行线上预约和咨询,引导患者有序就医。严格执行医疗核心制度,加强医患沟通,保证医疗质量与安全,满足群众就医需求。

自疫情以来,该院收治确诊病例1例、无症状感染者3例,发热门诊共诊治发热病人4000余人次,隔离病区收治隔离病人200余人次,核酸检测2万余例次,流调30余万人次,体温检测30万余人次。通过地毯式排查、严格执行隔离制度、加强院内防控等措施,取得了院内疫情零扩散、病例零漏诊、医务人员零感染、病人零死亡、救治零投诉的较好成绩。在市、县组织的多次疫情防控督导检查中,我院的疫情防控工作得到了充分肯定。

面对成绩,面对接踵而至的荣誉,刚刚从北京出席“中国2018-2019年度全国百佳优秀院长表彰大会”载誉归来的院党委书记、院长左扬松表示,船到中流浪更急,人到半山路更陡。我们还有更远的路要走,更高的目标要攀登,绝不能因为成绩而骄傲,因为成就而懈怠,更不能因为困难而退缩。站在新的起点上,涟水县人民医院将不忘初心,牢记使命,锚定建设“美丽医院”的宏伟目标,坚持“以病人为中心,以质量为核心”的办院宗旨,弘扬“追求完美,病人第一”的医院精神,以“厚德、敬业、和谐、创新”的“涟医文化”凝聚全院力量,勇于改革创新,勇于迎难而上,以积水成渊的韧劲、逆水行舟的闯劲、滴水穿石的干劲,锐意进取,真抓实干,昂首阔步迈上高质量跨越发展的新征途。 程杰 王国扬

标签:医联体成员;疫情防控;救治中心
责编:王凰
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