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江苏省五一劳动奖章获得者蔡盈:拼搏奋进 不负昭华
2019-05-16 12:07:00  来源:中国江苏网  
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  徐州市儿童医院护理部,是一支锐意进取,积极向上的队伍,拥有在岗护士752人,其中国家级、省级、市级专科护士近100人。在临床工作中,她们专业技术过硬,钻研创新,践行优质护理服务,提高解决临床实际问题的综合能力,不断满足患儿健康服务需求,出院病人服务满意度为100%。获得2017年“国家优质护理表现突出的医院”称号与“2015-2017年改善医疗服务先进典型”优化优质护理示范医院称号。这一切的背后,离不开团队带头人的有效管理,全局把控,拼搏奋进。她就是护理部主任蔡盈——

  个人先后获得“江苏省巾帼建功标兵”、“江苏省百名医德之星”、“徐州市优秀共产党员”、“徐州市三八红旗手”、“徐州市五一劳动奖章”、“徐州市十佳护士”、“2019年江苏省“五一”劳动奖章”等多项荣誉。

  着重专科护士培养强化服务内涵

  临床护理工作繁琐,专科护士的培养,可以更好的服务于临床,让患儿得到优质且针对性的护理,也是推进专科发展的关键。

  徐州市儿童医院护理部在蔡盈的带领下,积极培养专科护士,自选专业方向,在做好基础护理的同时,护士们对危重症的早期识别、观察和护理也做出了儿科自己的特色。同时开展了儿童护理专科门诊,糖尿病、白血病等疾病的患儿有护理需求可以直接到门诊挂号,由省级的专科护士直接护理。

  徐州市儿童医院内分泌遗传代谢科收治的患儿都是慢性病,比如糖尿病、矮小、性早熟等。为了让这些患儿得到更专业的护理指导,科室为专病患儿开设了标准化病房、卫教室、检查室,开辟了运动角,由专科护士为患儿们教授指导营养搭配、运动、健康宣传等方面的知识。

  为了保证医护之间、医患之间更有效的沟通,蔡盈主任推进了护理责任组管理制度,护理责任组跟医生的医疗小组共同排班,保证医疗护理同步。优质的护理服务,从院内延伸到院外。为了让患儿不仅在医院时接受最好的医疗护理服务,出院后也能感受到医院的关系和爱护,护理人员同样注重患儿出院后的随访、健康教育、家庭管理等儿童衍生服务。

  加强优质护理服务内涵,于小处着眼,于细节致胜,获得医院及家长好评。

  持续加强管理工作鼓励钻研创新

  2018年8月,徐州市儿童医院参加“第二届江苏省医院品管圈大赛”,在全省256个圈组中脱颖而出,获得一等奖。并代表江苏省参加“第六届全国医院品管圈大赛”,荣获三等奖。这是在蔡盈的带领下,由两个护理圈完成的两个品管项目取得的成绩。

  护理管理,是护理工作的重要一环,品管圈正是蔡盈所在团队运用的先进管理工具之一。她积极鼓励护理人员参加管理工具培训班学习,并立足临床问题,按照品管圈步骤科学规范的解决临床实际问题。工作标准和管理标准逐渐形成,医院管理和服务质量水平也有了进一步的提高。

  对于临床一线的护理工作人员来说,大量基础性工作更能发现其中不利于工作开展、不利于患儿安全的问题。为了改善工作中存在的问题,蔡盈主任把创新思想、理念、举措融入到护理工作中,鼓励护理人员进行大胆探索,钻研改革、发明创新。

  2018年,徐州市儿童医院护理部一共拿到了32项国家发明专利,临床转化项目5个。门诊输液室遵循医疗废物管理要求,对穿刺台、医废储存柜进行结构、外观、功能的改造,经过不断探索而设计的《门诊静脉输液多功能操作台》,在江苏省护理创新大赛上获得三等奖。医院PICU护理团队在江苏省第二届护理用品创新展示与交流活动决赛中,以作品《基于二维码信息化仪器管理在ICU中的应用》在全省249项作品中脱颖而出,获得二等奖。

  基层医院对口帮扶促进儿科护理工作同质化

  作为苏北乃至淮海经济区规模较大、技术力量较强的一家集医、教、研、防为一体的三级甲等儿童专科医院,徐州市儿童医院护理部充分发挥护理资源的辐射效应,从管理、技术、人才、科研、教学5个方面充分带动了4省11市30个县区的儿科护理专业的发展。

  “我们护理工作人员,不仅要护理好医院的患儿,也有责任和义务带领基层儿童护理同仁一起做好儿科护理工作,只有护理同质化,才能更好的落实分级诊疗措施,为患儿提供更加优质的护理服务。”蔡主任说。她经常奔赴受援医院指导、交流,和护理部同仁一起为基层医院培养了许多儿科护理骨干。

  不断学习护理新技术,一直在为持续提升医院护理团队的科研和专科能力而拼搏奋进,在工作中弘扬南丁格尔精神、弘扬救死扶伤的精神,秉承“一切为了儿童的健康”的宗旨,带着对护理事业的热爱和执着,蔡盈主任在护理这条道路上已经走了十七年。未来,她将继续兢兢业业,恪尽职守,不负昭华,带领护理团队更好的服务于淮海经济区的儿童,为他们的健康,保驾护航!

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责编:王玥
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